【アンケート調査】アンケート調査に向いてない人

アンケート調査を行うにあたって２
７年間勤めた自分がアンケート調査
に向いていない人、すぐやめてしま
う人について説明します。あくまで
も主観なので参考程度にして下さい。

【アンケート調査】アンケート調査に向いてない人

【アンケート調査】アンケート調査に向いてない人

飽きっぽい

アンケート調査は、業務を覚えると
ルーチンな作業になることが多く飽
きっぽい人は、作業が退屈になりや
めてしまう原因になります。自分は
ルーチンであっても毎回「テーマ」
は変わるので飽きることはなく長く
続けることが出来ました。

気持ちを引きずる

調査対象者からのクレームが多く、
１日に何回もクレーム対応をしてい
ると気持ちが萎えてきて業務に支障
をきたします。気持ちを切り替えて
業務が出来ないとなかなか続きませ
ん。クレームを受けて気持ちが良い
人はいませんし、なかなか切り替え
られないのはわかりますが仕事であ
ることと割り切って業務に当たれな
ければ長続きしません。

地道に頑張れない

アンケートの回答を集めるためには
期間や時間がかかります。コツコツ
と毎日の回収数をチェックしながら
進めますが、地道な作業で後になる
につれ回収が思ったより進まず途中
で嫌になることがあります。自分の
想定よりも進まないのが当たり前の
ことと受け止め地道に進めることが
できなければ長く続かないでしょう。

失敗を恐れ行動出来ない

1度でも大きな失敗をしてしまうと
、失敗を恐れるようになり、行動が
出来なくなることがあります。失敗
を引きずらず活かせるようになるこ
とが大切です。また失敗をしないで
成功した人はいません。失敗は成功
に近づいているということを念頭に
行動するのが良いでしょう。

固定観念に縛られる

自分の固定観念に縛られてしまい新
しい発想が出来ず、問題や困難を乗
り越えられず悩むことが多いのもア
ンケート調査を進める上で難しいこ
とです。常に自分の限界を超えるよ
うな業務に挑戦するのが新しい発想
を生むきっかけとなります。

自分の考えがない

上司や先輩のいう通りのことしか出
来ず自分で考えることがないよう
な人も向いていないと思いまうす。
自分自身で動けるようにならないと
やっていても充実感を得ることは出
来ません。

他人を思いやれない

自分の受け持ちの部分の業務が済ん
でしまえば、それ以外の部分につい
てトラブルがあっても無関心で他人
を思いやれないのも向いていません
。アンケート調査は、企画からフィ
ールドワーク、集計、報告書までの
一貫した業務であり、自分の受け持
ちが終わってもクライアントに報告
するまでは終了しないという気持ち
で臨むことが重要です。